热心“蓝马甲”构筑就业招聘会“倾听空间”
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新华社记者李平、邱世杰
在浙江杭州的一场春季就业招聘会上，一群身着蓝色马甲的志愿者忙碌着。日常生活中，他们是律师、国家二级心理咨询师、社会公益人士；求职市场里，他们为求职者提供义务就业辅导，在招聘现场搭起“倾听空间”。
3月14日，在2023年杭州市总工会春季就业招聘会现场，求职者向志愿者咨询。新华社记者邱世杰 摄
3月14日上午9时，“春暖花开 职为你来”2023年杭州市一场春季就业招聘会准点开始。会场一角，一群志愿者早早在咨询区等待。应届毕业生、全职妈妈、农民工群体……不同年龄层、不同工作背景的求职者，只要坐到咨询台前，志愿者就会像家人般倾听，一对一给予指导帮助。
中国矿业大学金融专业的张同学是“00后”，因考研成绩不太理想转而选择就业。由于前期没有准备，面对招聘她有点慌：“您能帮我看看简历吗？有没有什么问题？您觉得我适合找什么类型的工作呢？”通过咨询，她明确了求职思路。这次招聘会，她投递了一家心仪企业的岗位，准备回去等消息，“志愿者跟我爸妈年纪差不多，态度和蔼可亲，给我讲的经验和道理很受用。”张同学说。
就业心理咨询志愿者尚樱霞曾经做过企业主，有较丰富的招聘用人经验，面对初入职场的大学生群体，她有自己的观察：“很多孩子求职时心态焦虑，没自信，我更多在疏导他们的心理，让他们自信起来，认识到自己的优点和能力项。”
在就业心理咨询台一旁，法律咨询志愿者戴佳杰律师也在为求职者解惑。“我离职后，发现单位没有为我足额缴纳社保和公积金。”面对这位咨询者，戴佳杰建议他到地方劳动监察部门和公积金管理中心投诉，争取自己的合法权益。
“为高质量做好2023年就业服务工作，我们联合市总工会、市残联等部门，组建了20余支就业指导志愿服务队，共召集40余名志愿者，搭建起就业招聘会里的‘倾听空间’，帮助求职者自信走好求职路。”杭州市就业管理服务中心主任徐明说。
